persona vissuti di disagio all’interno del proprio luogo di lavoro, il tutto con un obiettivo di cura.
Si rivolge a chi desidera ricevere una consulenza clinicamente orientata che offra uno spazio
riflessivo e d’apprendimento circa le proprie dinamiche rispetto al ruolo svolto in uno specifico
contesto di lavoro e/o nei confronti dei processi di cambiamento.
Rappresenta una soluzione efficace a molti dei disagi che si vivono nelle relazioni di lavoro e
consente di riattraversare la propria esperienza e favorire la progettualità.
Si compone di un set di sedute 3+3 di 60 minuti l’una generalmente a cadenza settimanale.
(Immagine tratta dal cortometraggio “A Therapy”
di Roman Polansky)
SUPERVISIONI IN ASSETTO GRUPPALE
Sono incontri formativi richiestI da aziende che desiderano creare un cambiamento culturale,
comunicativo e risolvere conflittualità all’interno di gruppi di lavoro (es. team in-store),
dipartimenti, aree organizzative funzionali.
Viene definito un obiettivo di cambiamento e insieme al gruppo definito si sviluppa un’analisi
delle fantasie, pensieri, comportamenti, modalità relazionali nel “qui e ora” dell’incontro, con
l’obiettivo di smobilitare energie e creare modificazioni degli assetti mentali, relazionali e culturali.
Il training in assetto gruppale è organizzato in un set di 3+3 sedute rinnovabili nel tempo.